Dans le but de récompenser le leadership de ses collègues souhaitant s’investir dans la croissance de l’entreprise, ABna a mis en place un programme de rétribution distinctif pour celles et ceux exprimant le désir de braver certaines tâches particulières de gestion. Méritée au rendement, cette considérable compensation monétaire est une forme de reconnaissance unique sur le marché.

Ciblant les responsabilités liées à la gestion de personnel, au développement d’affaires et au suivi du bon déroulement des activités en clientèle, le programme vise à encourager le développement personnel et professionnel de nos collègues souhaitant entreprendre de nouveaux défis.

La reconnaissance au travail, une source d’énergie et de motivation pour tous.

Chez ABna, on y voit!